Siempre nos preguntamos cómo es el estilo de vida de los asistentes de vuelo, qué beneficios reciben y cómo se les compensa por su arduo trabajo en la industria de la aviación. En este artículo, daremos un vistazo detallado a cómo se les paga a los asistentes de vuelo y exploraremos los diferentes factores que influyen en su salario. ¡Descubre todo lo que necesitas saber sobre esta fascinante profesión!
Si desea convertirse en asistente de vuelo, es posible que se pregunte cómo se les paga a los asistentes de vuelo.
Si bien la forma en que se les paga a los asistentes de vuelo puede variar según la aerolínea, a los asistentes de vuelo se les paga por hora, salario base o TFP (viaje pagado).
Los asistentes de vuelo también reciben una tarifa diaria que cubre todos los costos asociados con las escalas.
Cómo se les paga a los asistentes de vuelo
Cada hora
Algunas aerolíneas importantes, incluidas Delta, United y American Airlines, pagan a sus asistentes de vuelo una tarifa por hora.
La tarifa horaria comienza cuando se cierra la puerta del avión y finaliza cuando se vuelve a abrir. Esto se llama «tiempo de bloqueo».
Esto significa que los asistentes de vuelo no cobran por el tiempo que pasan en la terminal antes del vuelo, lo que parece bastante razonable.
Sin embargo, esto también significa que a los asistentes de vuelo no se les paga por realizar controles de seguridad a bordo ni por subir y bajar, lo que cualquier persona sensata consideraría trabajo.
Si bien los niveles salariales por hora de los asistentes de vuelo pueden variar según la aerolínea y la antigüedad, un asistente de vuelo que trabaja para una aerolínea importante puede esperar ganar entre $ 25 y $ 30 por hora.
Los asistentes de vuelo más altos pueden ganar entre 55 y 60 dólares por hora.
Salario base
Algunas aerolíneas, pero generalmente no las estadounidenses, ofrecen a sus asistentes de vuelo un salario base.
Esto puede oscilar entre $40.000 y $70.000 por año.
Viajes pagados (TFP)
Algunas aerolíneas, incluidas Aerolíneas de Alaska y Southwest utilizan un sistema más complejo para calcular cuánto pagar a sus asistentes de vuelo.
Generalmente, un asistente de vuelo recibe 1,0 TFP por cada vuelo de 243 millas o menos.
Si el vuelo tiene una longitud superior a 243 millas, se acreditará 0,1 TFP adicional por cada 40 millas adicionales voladas.
Por día
Las dietas son la compensación que reciben los asistentes de vuelo por cada hora fuera de su base.
Se trata de una subvención libre de impuestos que cubre gastos como la compra de comestibles.
Algunas aerolíneas tienen una tarifa por hora, mientras que otras dan a sus asistentes de vuelo dinero en efectivo o una tarjeta de crédito, aunque esto es menos común.
La tarifa diaria por hora generalmente comienza cuando se cierra la puerta del avión en la ciudad de origen del asistente de vuelo y continúa hasta que la puerta se vuelve a abrir al regresar a esa ciudad.
La tarifa diaria suele rondar los 2,50 dólares y se paga con el sueldo habitual del asistente de vuelo.
El saldo de una tarjeta de crédito o de efectivo se basa en el costo de vida promedio, los servicios públicos y la duración de la estadía en la ciudad.
Bajo ciertas condiciones y circunstancias, los asistentes de vuelo pueden recibir una compensación adicional, que se paga por horas.
En vuelos internacionales y vuelos nocturnos, un asistente de vuelo puede recibir una compensación adicional si habla otro idioma.
Los asistentes de vuelo no cobran al abordar
Te sorprenderá saber tantos Las aerolíneas no pagan sus asistentes de vuelo al abordar el vuelo.
Esto a pesar de que los auxiliares de vuelo trabajan activamente y llevan a cabo importantes tareas de seguridad y atención al cliente relacionadas con el trabajo al subir al avión.
Sólo cuando se cierra la puerta del avión y el vuelo comienza a despegar se les paga a los asistentes de vuelo.
En Estados Unidos, Delta se convirtió recientemente en la primera aerolínea nacional en pagar a sus asistentes de vuelo durante el proceso de embarque.
Es probable que más aerolíneas sigan su ejemplo en los próximos años.
Los asistentes de vuelo no cobran por las escalas
Con una estadía lo suficientemente larga, los asistentes de vuelo pueden disfrutar y explorar la ciudad en la que se encuentran mientras se hospedan en un hotel de forma gratuita, pero sin recibir pago por ello.
Sin embargo, los asistentes de vuelo reciben una tarifa diaria libre de impuestos que puede utilizarse para cubrir los costos asociados con la escala, como la compra de alimentos.
Ni siquiera si los vuelos se retrasan
Si un vuelo se retrasa, los asistentes de vuelo no reciben pago por esas horas a menos que la puerta del avión haya estado cerrada.
Sin embargo, si hay un retraso importante, a los asistentes de vuelo se les suele pagar por esas horas, aunque no a la tarifa normal.
Número de horas que trabajan los asistentes de vuelo por día/mes/año
Día
Las azafatas pueden trabajar entre 12 y 14 horas al día.
Mes
En un mes, las azafatas pueden trabajar entre 125 y 150 horas.
Esto incluye entre 75 y 100 horas en el aire y 50 horas en tierra para tareas como preparar aviones para pasajeros, redactar informes y esperar a que lleguen los aviones.
Sin embargo, tenga en cuenta que a los asistentes de vuelo solo se les paga cuando la puerta del avión está cerrada, por lo que el trabajo en tierra sigue sin ser remunerado.
Año
Los asistentes de vuelo trabajan aproximadamente entre 900 y 1200 horas al año.
Patricia es una asistente de vuelo senior con más de 20 años de experiencia en una importante aerolínea estadounidense, principalmente en vuelos internacionales de larga distancia.
A Patricia le apasiona compartir su conocimiento y experiencia sobre las vidas únicas de los asistentes de vuelo y ofrecer información valiosa sobre lo que se necesita para convertirse en asistente de vuelo y lo que implica el trabajo.
Patricia ha sido citada o destacada en publicaciones importantes, incluida Newsweek.
Preguntas frecuentes sobre el pago de los asistentes de vuelo
Los asistentes de vuelo desempeñan un papel crucial en la industria de la aviación, asegurando la seguridad y comodidad de los pasajeros. Sin embargo, muchas personas desconocen cómo se les paga a estos profesionales. A continuación, respondemos algunas preguntas comunes sobre el tema:
¿Cómo se determina el salario de los asistentes de vuelo?
El salario de los asistentes de vuelo puede variar según la aerolínea, la experiencia del empleado y el tipo de vuelo. Generalmente, el salario base se determina por horas de vuelo y puede incluir beneficios adicionales como bonos por desempeño o asignaciones por pernoctaciones.
¿Reciben los asistentes de vuelo algún tipo de compensación extra?
Además de su salario base, los asistentes de vuelo pueden recibir compensaciones adicionales por horas extras, vuelos internacionales, pernoctaciones fuera de casa y comisiones por ventas a bordo. Estas compensaciones pueden aumentar significativamente su salario total.
¿Cómo influye la antigüedad en el salario de los asistentes de vuelo?
Al igual que en muchas otras profesiones, la antigüedad puede tener un impacto en el salario de los asistentes de vuelo. A medida que acumulan experiencia y senioridad, es posible que reciban aumentos salariales y beneficios adicionales.
¿Los asistentes de vuelo reciben algún tipo de beneficio adicional?
Además de su salario y compensaciones, los asistentes de vuelo pueden recibir beneficios adicionales como descuentos en viajes, seguro de salud, planes de jubilación y oportunidades de capacitación y desarrollo profesional.
¿Qué factores determinan el salario de un asistente de vuelo?
Además de la aerolínea, la experiencia y la antigüedad, otros factores que pueden influir en el salario de un asistente de vuelo incluyen el tamaño de la aeronave, el tipo de vuelo (nacional o internacional) y las responsabilidades adicionales asignadas.
En resumen, el salario de los asistentes de vuelo puede variar ampliamente dependiendo de diversos factores. Sin embargo, en general, se trata de una profesión bien remunerada que ofrece oportunidades para crecimiento y desarrollo profesional.
